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夏季休暇やリフレッシュ休暇の取得は大いに推奨されており、取得率は高かった。有給に関しては残念ながら部署や上司によるところが大きい。取りやすいところだと、半休や時短からでも取得できる。柔軟な対応をしてもらっているところもあった。
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