社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

新入社員研修は他の企業と同じくらい充実してはいるが、配属後の研修やOJTは少ない。実務や経験を通しての成長の機会が多く、一言で言えば「とにかくやってみろ」スタイル。他のメンバーのサポートが充実していれば問題はないが、他のメンバーとの相性が良くないパターンや責任感が強く任されたことは自分でやるパターンの人にとっては、慣れない仕事をいきなり押し付けられたような感じに捉えてしまい、つらいことがある。