Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
当時、女性事務員に関しては、産休育休制度はあってないようなものなので、妊娠出産を機に退職をするのが暗黙のルールになっている。現に、上司にもそのようなことを言われました。 もともと給与や通勤面で今後のことを考慮し、退職を考えていたので、別によかったが、若いうちからずっと長く働こうと考えている場合には向いていない職場だと思いました。
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