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人事評価制度 人事評価をする側にとっては人件費を削減するための口実的要素が多分にある制度。この制度を利用して人件費を大幅にカットする事が可能。背景には過去の、政府による公益法人制度改革の影響をまともに受けて大規模なリストラを余儀なくされた経緯がある。公益法人制度改革後に一般社団法人となって以降、公益目的で計100億円の拠出が義務化されて大きな負担としてのしかかっている。
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