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評価制度ははっきり言って不満。上司受けの良い特定の人が評価され、昇格のレールに乗る感じ。それ以外の人はほとんどゾンザイに扱われる。様々な業務内容があり、一定の型にはめ込む評価は不向きなのに一向に改善されない。
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