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どこの病院も忙しいと思いますが、ここの病院も基本的には歩きっぱなしです。大学病院であることから、新しい治療に挑戦できること、患者・家族が望む治療に積極的に関わることができることから自身のスキルアップにも繋がり、長い将来に生かされているのだと思います。患者・家族が笑顔になった時、頑張って良かったなとやりがいを感じる場面が多々あります。新人の頃の新人教育、その後のスキルアップに向けたラダー制度が整っており、長い時間をかけたスキルアップが期待できます。
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