社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

給与は低い水準かと思います。結婚した先輩がより良い収入を求めて転職する場面は何度か見かけました（しかし、託児所があるので既婚女性の転職者や、出産後の職場復帰など働きやすい環境が整っている面もあります）。また、一定期間での人事異動を繰り返す為、自分が関わっていきたい分野が決まると異動はデメリットに感じるようになり、より専門的に関われるように転職する方が出てきます。その結果、新人とベテラン（役職者）はいるが、5〜10年目くらいの中間のスタッフが少ない傾向があります。これを新人にも役職が上がるチャンスがあると捉えるかどうかは人それぞれです。また、人事異動の部署が多い分、早い方で3年目くらいで副主任の役職がつきます。その上が主任ですね。仕事のしやすさ、残業などは上司の能力にも影響するので、残業が少ない場合もあれば、定期的に残業する部署もありました。