社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

一年に一度昇給があります。最初は未経験も経験者も募集要項通りの一律定額からスタートしたこともあって、入社後1〜2年頃は仕事内容に見合った評価をしてもらえます。仕事の内容、成果に対して1年で2万円昇給もありました。その後業務内容に特に変化もなく、スキルについても著しい上昇がなければ数千円程度の昇給ですが、業務内容やスキルに特段の変化もないのに毎年少しずつでも昇給があるので、モチベーションの維持向上には全く問題ないと思います。