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私が入社面接を受けたのは15年以上前なので、今も同じかわかりませんが、新卒の就職活動の時のような、ある意味抽象的な質問などもあったように記憶しています。 一方、中途採用が主なので、具体的、実務的な質問には的確に回答した方が入社後、お互いに苦しむことが少ないのでは、、と思います。
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