社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

適切に評価されていないと感じるケースが散見される。 全然仕事をしていない上席とかでもBがつく。ある程度頑張っていてもBがつく。B評価の範囲が広範であるため、仕事をしていない人としている人が同じ評価になりうる。 仮に仕事している人がA評価としても、昇給や勤勉手当で全員が有利に働くことはなく、人数枠があるから、A評価でも、昇給等が普通な場合がある。 仕事を頑張っても横並び。