社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

グループ施設が多く、どこも慢性的な人手不足です。あきらかに人が足りなくても、利用者の受け入れを止めず、現場の疲労が日々大きかったです。現場の頑張りだけで成り立っていました。創設者からの慰労の言葉は一度もありませんでした。身体や精神を病んで退職する人が今まで経験した仕事の中で圧倒的に多かったです。一年に一度、本部に提出するアンケートがあり、要望等記入しますが、本部から一度もそれに対しての返答がありませんでした。アンケート枚数も多く、従業員にやらせてるだけで、意見を聞くだけ聞いてます感をだしてるだけだと現場では不評でした。