社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

以前は相談員を幹部候補生の養成所とした位置づけにしていたため、女性職員を登用することがありませんでした。本部が出来てからは、そういう感覚はまったくなくなり、もともと相談員志望で入職した女性職員でも相談員に登用するようになりました。ただ、見切りが早いようで、２～３年でノルマを更新できないような場合、変わりはいくらでもいると思っているのか、すぐに他部署への異動になり、他部署から登用するなど、人の入れ替わりは激しいです。