社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

若い世代が給料も安く、過大と思われるような仕事量を振られ、中高年層の職員はあまり働かないという状況がどこの課でも見られる。理由としては、ExcelやWordといった基本的なソフトの操作ですら怪しい中高年層に仕事を振って失敗した場合やミスが起きた場合は課長が部長等の上役に説明や修正を行わなければならないため、安易に案件や担当を振り分けられないという状況。そのため、高い給料をもらっているベテラン職員があまり働かず、安い給料の若手職員が多量の業務を振られ、休暇が取れず、果ては心身の病による休職や退職する人を多く見受けられる。