社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

職員数が近年著しく不足しています。特に中堅を担う30代半ばから40代半ばの職員が少ないため、若手の頃から重大な責任を持った業務を複数持たされる可能性があります。裏を返せば今から入る新人は30代で管理職に就けるかもしれません。