社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

良い点の裏を返した形になるが、上司・部下の関係で、待遇の差が見えやすい。この人は、こういう人と繋がっているから優遇されているんだ、といったことが簡単にわかる。結果として、人間関係も偏りがちになり、派閥のようなものが出来やすい。 一度、その派閥やレールから外れると軌道修正するのが難しくなってしまう。 また、トップが４年に１度の選挙で変わることもあり、トップを支持したか、否かにより、処遇も変化してしまう。 個人の能力や努力が評価や処遇に反映されにくいという点は、仕方ないこととは言え満足や納得しいうレベルにならない。