社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

ステップアップ、スキルアップを できる部分が多い反面、人員不足と業務時間に 追われることが殆どです。 スキルアップに関して、役職者へ昇格すると 主に介護現場を引き受ける役職と経営側に回り 自分のチームの収支を管理する役職に就きます。 どちらにせよ会議の数が多く、業務時間外に 行われることが多く、残業代は出ません。 役職手当として数時間分の残業代は残業する しないに関係なく支給されますが、数日で 手当の分の残業は上回ります。スキルアップすれば 責任がかなり増していきますが、それに見合う 給与は人それぞれですが少なく感じる人は 多いかと思います。また、研修については 研修手当などはつかず、業務時間外で行います。 希望した研修に出ると言う形にはなりますが 希望者がいない場合には、半ば強制で 参加することになります。 ケアプラン作成も、基本的には業務時間外に 行う形になります。不満な点は、時間外で 作成しないといけないことになります。