社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

初任給がいいことに惑わされてはいけない。ここは退職金がないので、その分が上乗せされていると考えた方がよい。勤続年によって多少のお金はもらえるものの、他の企業の退職金と比べたら微々たるものにしかならない。つまり長く働くには向いていないが、数年でやめると考えているならいいかもしれない。また長く働いても昇給が少ないため、新人と給料がほとんとかわらない点も、仕事に対するモチベーションがあがらなくなってしまう原因の一つと思う。また業績に関係なく賞与が決定してしまうため、忙しい日が続くと、こちらもモチベーションが下がる。また人件費を抑えるためか、少人数でやっているため、いつもギリギリの人数で疲弊している職員が多い。待遇に見合っているかどうかは個人の感覚なので評価しづらいが、少なくとも自分にはきついと感じる待遇だった。