社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

正社員で5年以上勤務していても、年次有給休暇を年間7日以上することは推奨されていませんでした。また、上司も部下の有給取得には非常にネガティブな態度であったように思われます。慶弔休暇を取得する際、「傾聴休暇を取得するならば、年次有給休暇の取得を今年度は控えめにして貰えないか？」と相談されたことがあります。直近の上司や所属部門のトップでさえ、そのような認識ですので、福利厚生や有給取得率はこの医療・介護業界においてさえ非常に厳しいものがあると言えるのではないでしょうか。ただ、人間関係が良好であれば働いていて楽しさがあると思います。とはいえ、仕事が楽しい、仕事の給料が良い、人間関係が良い、といった点では、この職場に突出した魅力はあまりないように基本的に有給休暇を取得することは出来ません。思われます。あえて、良い点を探すとするならば、残業時間に多少寛容であるところでしょうか。忙しい時期は月10時間を超える時間外手当がつきます。