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幹部職員(理事長、院長、事務長)から、4ヶ月後には、部署の縮小を始める、と言われた。 さらにその後、事務長から明らかにパワーハラスメントと言える文書による一方的圧力を連日かけられた。 自分の精神状態が維持できないと思われたので退職を決意した。 退職届を提出した途端、上記圧力はピタリとやんだ。
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