社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

育児のために短時間で働く制度があるが、忙しい時は定時で帰れない。残業代もつけにくいと思われる。 夜勤は正職員より少ないが、月2回以上の夜勤があり、人が少ないからと4回／月以上夜勤があったり遅出があったりする。 辞める人が多いが、その後の補充が少なく、看護補助者も少ないため業務が煩雑で患者さんとうまく関わる時間を持てない。 子どもが熱などで早退するときも、他に預けられないのかと尋ねられたりして、なかなかスムーズに帰れない様子。