社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

とにかく役職者が働かず、仕事中にブログを見ていたり、スマホでゲームをしていたりが日常。仕事をしている姿を見たことがない。 極めつけが、患者からクレームが来て、対応し切れなくなっても、一度も対応に応じに来たことはない。何の為にいる上司なのか? 有給休暇に関しても、役職者は有給休暇70％〜100％消化率なのに対して、役職が付いていない者が取りたいと言ったら、文句タラタラ言われて結局取れず。消化率年1日取れればいい方。 年に1回、QC活動があり、発表会に向けて、約半年前から準備しなければならないよですが、準備は時間外で手当は出ません。サービス残業。テーマによっては、夜中の11時とかまで残って作成することも。なんやかんや、時間かかる事、無駄な仕事が多すぎる職場。 辞めて良かった。