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有休消化率が高く、入職してすぐに有給がつくのでありがたかった。また、産休育休をとってる 人も多く、託児所もついているため、子供がいる人にとってはとても働きやすい。時短勤務もあり、子供の発熱による早退も認められているようだった。フレックス制度もとられているので、残業代が付かない代わりに早く帰る日を設けることができる。
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