社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

産休をとってしまうと、係の仕事の負担が増えるということをひしひしと感じている。要するに組合や職員課は産休を取得してる職員も1人の人件費として計算しているため、他の職員に皺寄せの負担がかかると感じている。それを解消するためにも、課長級の中間管理職は廃止し、経費をうかせることで、派遣でも良いので人を雇うということをするべきである。民間企業ではないので、そのような柔軟な対応をすることは困難であると感じてはいる。または主事、主任級の給料を底上げすることで、働く意欲を増進させることが、職場環境の改善の最善策であると感じている。