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夏、冬の賞与の1ヶ月前ぐらいに配属先の上司(看護部なら看護部長、理学療法部なら理学療法士の部長など)と面談があり、評価によって賞与の金額が前後するのですが、よっぽど悪いことをしない限りは金額が下がることがないです。 1回、2回遅刻したり、急に欠勤してしまっても評価が下がることはありません。
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