社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価制度は無いに等しい。 十数年前の人事制度が変わったときに絶対評価を導入するという話だったが実際は本社から順位づけされてそれにより賞与の係数が決まる。 自分の責任の部分で低評価は納得するが、顧客側の要因や会社の問題で売上が下がってもほぼ考慮されず運に左右されることもある。