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人員不足で一人一人の負担が大きいです。1番はまともに仕事をしない人がいることで職場内のモチベーションが下がっています。常に職場環境をよくしようとしているのに、接客営業業務の多いこの職場に似合わない人員がいることは不満です。あわせて、パワハラに近い言動をとる人もいます。極小数のそういった人員により、退職する人も少なくありません。何人辞めさせれば気が済むのか。
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