社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

研修制度、資格支援制度が無い。正社員は査定のために企画書ばかりに気持ちがいっていて介護士としてのスキルアップが二の次になっているのでパートは介護と雑務に追われ休憩無しの長時間残業になるが社員は1時間以上休憩取って定時で帰る。それに対して改善出来ない社風は合わない。サマリーがただの名簿になっていて最終アセスメント、ケアプランが入所時のものしかない。わたし自身のスキルアップキャリアアップは到底想像出来ない。