社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

定期昇給が、年齢によって差があり働き盛りの30代〜40代男性の昇給率が最も高く設定されており、仕事を頑張りたい男性スタッフを応援している。コロナ禍で大変な思いをしているスタッフへ、慰労金の支給が今年度限定であった。