社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

職場の上層部がハラスメントに対して、認識が甘い。職場でパワハラ撲滅委員会と言う名の組織を立ち上げ、外部から見れば聞こえはいいが、中身はパワハラをしてきた上司が相談役にはまっており、せっかく委員会が立ち上がっているのに何かあっても相談できない。パワハラを行ってる人物を相談役にする上層部の考えが分からない。これではいつまで経っても、うちの職場からパワハラが無くなることはない。現にハラスメントが原因でここ数年で何人も職員が辞職している。それにも気づかないふりをして、適切な対応を取らない。休暇を取れば、上層部のトップから休暇を取りすぎてる職員に対し不利益な対応をとっている。