社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

上司の好き嫌いで業務内容や業務量が振り分けられたり、評価も左右されてしまう。 仕事のできる人に業務が偏りがちで、しかも仕事ができるからと言って待遇が良くなるわけでもない。 体制も社風も古い印象。 キャリアアップも部署によってはあまりスピード感がない為、ある程度仕事をこなせるようになるとつまらなくなる。