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40オーバーが多数で歳下の話を聞くという風習はなく個人で効率的に仕事をこなすのは難しいのでは? 寧ろカバーしないと仕事が回らない 他部署でも管理職らしき人がダラダラ話していて下っ端は殆ど発言していないようだ キャリア採用しても平均年齢がもっと上がりそうで活気があるより固執した体制の中で働ける人向けの職場
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