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妊娠時、私はつわりがひどくて1ヶ月ほど休職しました。復帰後は配慮をしていただき、正社員ですが、夜勤の免除やフリー業務メインにしてもらい、残業も少なめで産休まで無事働くことができました。本人が希望すれば夜勤もすることは可能です。1年間在籍していれば育休も取得することができます。また、育休後は病院で提携している保育園に0歳から預かることができるため、保育園探しをしなくていいのもメリットだと思います。保育園の料金の約半額分を病院から給料に振り込まれるため、実質自己負担する保育園の料金は半額ほどで済むのも嬉しい点です。
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