社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

どこの官公庁も同様であると思いますが、一応ワークライフバランスに対しては積極的な取り組みがなされています。ただ、積極的な取り組みがなされているというのは、ワークライフバランスに関するさまざまな制度が整備されていて、定期的にそれらの制度の活用について通知されるといったことです。ですので、それの取り組みをどれだけ活用しているかは各部署や配置によって差はあるかと思います。例えば年次休暇の取得に関しては、システムてきにはいちいち上司に許可を得なくても、システム上で申請するだけで取得できるので、制度的には非常に休暇をとりやすい環境であると思います。しかし、自分の仕事が減るわけではないので、その点については自分でなんかしらの処置が必要になります。つまり、制度的には年次休暇など取得しやすいものの、多忙な部署や自分の代わりになる方がいない配置では工夫が必要になるかと思います。