Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
年齢層に偏りがあり、ジェネーレーションギャップによるハラスメントが横行している。具体的なアドバイスもなく、そしてそれをフォローする体制も薄い。今の若者の考えについていけない年配職員が多く、お互いに理解するのがやっとの状況。そのため、若手職員が疲弊し、鬱病などの精神疾患に陥りやすい問題があり、育つ前に辞めてしまうなど育成 面にも問題があると思う。社の理念と労働者の考えが一致してないことにより、様々な矛盾も生まれ、組織としての不安感もある
300文字以内（文字数：0 / 300）
ご注意