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人手不足を根本的に改善せず横に人員を移動しているだけ。上に訴えても改善しなかった。また、人材育成をきちんとしていないため中堅どころの職員が多く離職しており不信感が高まった。 人数が多い部署と少ない部署で同じようなパフォーマンスが求められる。
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