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例えば初年度10日有給休暇が支給されても最初に病欠したとき用に半分避けられるので、自分が私的に使える有休は5日しかないこと、変則勤務ではあるがその時の状況により(急な欠勤者などの対応など)勤務変更が頻繁に起こる。
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