社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

男性職員の扱いが雑。農業の繁忙期には営業だろうがなんだろうが、力仕事のお米の集荷に駆り出される、もちろんその作業が終わってから残業して本業の仕事をしていた。 農業協同組合だが農業繁忙期の専門部署の作業分担が確立されておらず、とりあえず困ったら男性職員を駆り出せという風潮。 給料の上り幅が少なく、それに不満を持った人が辞めていくので30代の中間層がいないので、20代でも年々仕事量だけが増えていき、給料がそのままなので、辞めていく流れが多い。