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人事評価制度があるので安心して働くことができます。目標管理シートを年度始めに作成しそれに沿って面接、中間面接、年末面接としっかりと都度面接を行い評価をしていきます。面談も困ったときなどは時間をとっていただけるので安心して働くことができます。
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