社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

評価制度はありますが評価するのは上司になるので評価する上司によって差があります。直接評価が昇給にも響くので上司の評価を気にしながら働くことが必要になってくるのは嫌です。 働く場所によっては最初から必ず評価が決まっていて面接も関係ないとか噂が流れたこともありました。

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。