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前職場や、止めた理由、配慮してほしい点や、同じ系統の病院経験の有無など、主に履歴書に沿った内容を聞かれます。また、性格検査（筆記）もありましたが、難しいものではなく、簡易で、結果もその場で教えてもらえます。
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