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現在は、年10日の有給休暇に対して必ず5日間は有給を消化しなければらならない、とされています。 それに加えて年間合計4日のリフレッシュ休暇も消化しなければいけません。 他の従業員との掛け合いももちろんありますが、自分の都合に合わせての休暇は、取りやすい環境にあると思いいます。 給料の不払いなどは一切ありません。
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