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良い点ワークライフバランス

配属先にもよりますが、有休は取りやすいと思います。労働基準法に基づいて取れます。 そしてこれも配属先や直属の上司によりますが、残業をせず定時に帰れるところもあります。産休、育休もしっかりとれます。土曜日も隔週出勤しますが、基本的に日曜日、祝日は休みです。配属先によっては日、祝日にイベントがあったりするのでその場合は出勤になります。ただ、振替休日をもらえるので休みとしてはもらえます。