社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

地方公務員ですので、給与は国家公務員に準拠して毎年の人事院勧告に沿って決定されます。 民間企業のように業績によって極端に変わることがなく、安定しています。 もちろん、マイナス改訂となることもありますが。 基本的に毎年必ず昇給しますので、人生設計は建てやすいと思いますし、いわゆるボーナスも毎年必ず6月と12月の2回貰えます。 この他、住宅手当や扶養手当、北海道なので寒冷地手当も貰えますので、安定はしていると思います。