社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

入職時と後のトップが違う事が多い為、入職面接時は録音は欠かせない。 何処でも変わらないと思われるが、職場長の考えが、浅かろうが偏っていようが、イエスマンで、無ければ職場長の権限を最大限に使われて、収入が減る。