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残業が少ない。 時間単位有給を使える。 昇給昇格などはかなり詳細に定められており、自分を客観的に評価できる。 ただし、厳格すぎるので基本的に下から2つ目の等級しかつけられない。 昇格する人は、上司や事務長に媚を売れる人。
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