社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

待遇については経験者は上限額を基本給として給料が上がらない。また、就業時間前や休憩時間も労働を強制される。 特に就業時前は30分前から記録入力や入浴準備を休憩時間には申し送りのまとめを強制される。 また、休憩時間にはある程度仕事の段取りをしておかないとスムーズに仕事進まない。そういったことを強制するわりに残業は一切つけてくれない。 人手不足の時だけ部下に頭を下げて、早い出勤を依頼してくる。主任は部下の努力を認めず、就業時間前から仕事をしている者を認めない。部下の統率も出来ず、シフト表一つもロクに作れない、出来ても確認もせず、上長に提出する。 とにかく最低最悪、ボロい施設、職場である。

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ご注意

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