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強いてあげるならば、業界水準と比較すると給与が低い傾向にあり、クライアントからもらう報酬に対して、給与に反映される額が若干低いと感じる。同業他社、あるいは別の業界と給与面で比較した際に、低いため、優秀な人材が抜けていき、仕事の質が法人全体で下がる懸念がある。
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