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普段の業務内容は、車両積載物の点検、想定訓練、パワーポイントを使った教育、出動による活動が主な業務です。人事評価制度がありますが、ノルマがあるという感じではありませんので、その達成感は得られませんが、住民から感謝されるところはやりがいを感じますし、モチベーションが上がります。
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