社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

仕事柄、女性と男性に分かれて仕事をするため、女性の人材の確保が必須なため、女性が待遇が低いということはありません。また、女性専用の休暇として、生理休暇などもあります。産前産後休業・育児休業も問題なく取得でき、復帰後も休業前と変わらず働く方も多いです。復帰後にも時短勤務や子どもの看護休暇もあり、職場の雰囲気としても家庭や優先させてもらえることが多いため、急な休みでもほぼ確実に対応してもらえます。キャリアについても女性も男性同様にキャリアアップすることごできます。課長・部長・園長・理事など幹部職員には必ず女性の方もいました。