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基本的に人員不足を感じます。そのようなことも相まって、新人教育は正直なところ苦手なのだなと感じました。今一つ、まとまりを感じられません。夜勤はユニット型の為、最大20名の入居者をスタッフ1名で担います。もちろん、新入職員には経験問わず、始めのうちは教育担当も一緒に夜勤をします。デイサービスは運転手さんがいて、添乗に介護スタッフが乗っています。どこもそうかもしれませんが、人員不足で、もっとこうしたいと思っていてもなかなか実現できないのが歯痒いところです。
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